Administración de Empresas: Recent submissions
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Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional de una entidad financiera, distrito del Cercado de Lima (Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como propósito principal determinar de qué manera el liderazgo transformacional repercute en el clima organizacional de una firma financiera. Para llevar a cabo el diseño metodológico de la ... -
Gestión de la cadena de suministro y productividad para el personal de la empresa de metales y minerales metálicos (Lima- Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Una cadena de suministro eficiente y bien gestionada logra incrementar significativamente la productividad por optimizar los recursos, reducir los costos, mejorar la calidad y satisfaciendo al cliente. Por tanto, se determino ... -
Comunicación organizacional y gestión de conflictos en un call center, distrito del Cercado de Lima (Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoLa pesquisa tuvo como intención primordial abordar la vinculación entre la comunicación organizacional y la gestión de conflictos en un call center. El abordaje metodológico empleado fue de naturaleza cuantitativa, con un ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en una empresa del sector salud (Lima- Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)El presente estudio examina la compleja interrelación entre el ethos corporativo y la eficacia profesional en una entidad del ámbito sanitario. El ethos organizacional, piedra angular de toda institución, ejerce una ... -
Rotación de personal y productividad de los operarios en una empresa comercializadora de productos plásticos, distrito de Lurín (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoEn el dinámico contexto empresarial del siglo XXI, la rotación de personal y la productividad se han convertido en variables fundamentales que impactan directamente en el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones, ... -
Impacto del teletrabajo en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa tecnológica, distrito de San Isidro (Lima - Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general examinar los factores específicos que influyeron en el desempeño laboral dentro de un entorno de teletrabajo que se presentaron dentro de la compañía en los colaboradores ... -
Gestión empresarial y emprendimiento sostenible según los colaboradores de una avícola, distrito de Ate (Lima - Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Los constantes cambios en el entorno global subrayan la imperiosa necesidad de implementar prácticas de gestión empresarial, especialmente en sectores como la industria avícola. Por otro lado, la creciente preocupación por ... -
Motivación laboral y su influencia en la calidad de atención a los usuarios de la Superintendencia Nacional de Migraciones, sede Breña – Perú, 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)El presente artículo fue realizado con la finalidad de analizar el nivel de influencia entre la motivación laboral y la calidad de atención, variables que trascienden ante la percepción del trabajador, su importancia se ... -
Comunicación organizacional y gestión de contrataciones en una dirección del Ministerio de Cultura, (Lima-Perú) 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoEn relación con el ámbito de estudio en una entidad del estado, se ha tenido a bien considerar el siguiente objetivo general: Analizar la relación entre la Comunicación Organizacional y la Gestión de Contrataciones en una ... -
Clima organizacional y su impacto en la satisfacción laboral post pandemia en la empresa Cicsa Perú SAC, Lima 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Los escenarios laborales que se presentaron durante la pandemia dejaron estragos en diferentes empresas debido a la falta de un plan de contingencia que resuelva situaciones mediatas relacionadas directamente con el ... -
Análisis de la gestión de archivos en la productividad de una entidad pública del Perú 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)En el actual mundo moderno, la información se ha convertido en el recurso más valioso tanto para las organizaciones públicas como privadas. Sin embargo, debido a la gran cantidad de información disponible, es crucial ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en asesores comerciales de la compañía Sales Group SAC, distrito de Miraflores (Lima- Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)La Gestión del Talento humano, en el mundo actual, ayuda a la organización a tener un colaborador con competencias y habilidades, en ese sentido, el estudio analizó GTH y su relación con el desempeño laboral en asesores ... -
Empowerment y su impacto en la rotación de personal de una microempresa textil, distrito de Ate (Lima – Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoEn el siglo XXI, el empowerment se ha convertido en una poderosa herramienta para combatir la rotación de personal en los negocios, pues permite que los empleados desarrollen su potencial, se sientan valorados y contribuyan ... -
Motivación y productividad en los cajeros de Plaza Vea El Cortijo 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)El objetivo de la investigación consideró analizar si la motivación incide en la productividad de los cajeros de Plaza Vea El Cortijo - Barranco 2022. En cuanto a la metodología, se empleó el diseño no experimental, de ... -
Calidad de servicio y fidelización de clientes en empresas de servicios de telefonía IP, Lima-2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)El campo de las telecomunicaciones es uno de los mercados más competitivos tanto en Perú como en el mundo entero. En el país existen compañías que le brindan a las pequeñas empresas el servicio de telefonía IP que consiste ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral en una empresa del sector educativo, (Carabayllo – Perú) 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)La constante evolución del mercado empresarial y su concentración de esfuerzos para poder mejorar su productividad ha generado un escenario donde el recurso humano es lo más importante, por ello resulta necesario que las ... -
Percepción de la diversidad funcional en el ámbito laboral y su relación con la productividad de la empresa Lari Contratistas S.A.C., Ate 2021
(Universidad Científica del Sur, 2024)Esta investigación tendrá como objetivo principal, identificar a través de la percepción la relación que puede existir entre la diversidad funcional (DF) y la productividad (P) de los trabajadores del área de operaciones ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores que residen en el distrito de Lurín- Perú, 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)En la presente investigación se expone un análisis que determina la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los profesionales que residen en el distrito de Lurín - Lima, teniendo en cuenta la perspectiva ... -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en una empresa del sector educativo, distrito de Ricardo Palma (Lima -Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)En las instituciones educativas suele dejarse de lado la percepción del clima organizacional, lo cual condiciona al desempeño laboralmente que es parte fundamental de toda empresa, siendo así que un buen ambiente laboral ... -
Impacto de la capacitación del personal en la productividad laboral del área operativa en una empresa del rubro minero (Pasco-Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoEl estudio titulado Impacto de la capacitación del personal en la productividad laboral del Área Operativa en una empresa del rubro minero (Pasco-Perú), 2023 tiene como objetivo general examinar el efecto de la capacitación ...
