Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente
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Características asociadas a espirometría alterada en trabajadores con antecedente de COVID-19 de un centro de salud ocupacional del Cusco – Perú
(Universidad Científica del Sur, 2025)Introducción: El COVID-19 ha generado un impacto significativo en la función pulmonar, con evidencia de alteraciones espirométricas persistentes en trabajadores expuestos a condiciones laborales de riesgo. El objetivo de ... -
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud del Callao en el periodo del 2024
(Universidad Científica del Sur, 2025)Objetivo. Determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud del Callao en el periodo del 2024. Materiales y métodos. Estudio de tipo ... -
Conocimientos y prácticas de normas de bioseguridad en personal de enfermería en un instituto oncológico del Perú
(Universidad Científica del Sur, 2025)Objetivo. Determinar los conocimientos y prácticas de normas de bioseguridad en personal de enfermería en IREN - NORTE del Perú, 2019. Materiales y Métodos: Este estudio transversal se realizó con el personal de enfermería ... -
Influencia del agotamiento laboral y estrés laboral en los síntomas psicológicos de trabajadores de una empresa de venta y distribución de moto-repuestos de Lima
(Universidad Científica del Sur, 2025)Introducción: Los trastornos psicológicos representan un grave problema, no solo para la salud de los trabajadores, sino también para su productividad laboral. Entre los principales factores psicosociales que contribuyen ... -
Frecuencia y características asociadas al índice cintura-cadera alterado en trabajadores de una empresa del rubro de perforaciones del Perú
(Universidad Científica del Sur, 2025)Objetivo: Determinar la frecuencia y características asociadas al índice cintura-cadera alterado en trabajadores de una empresa del rubro de perforaciones del Perú durante el año 2022. Materiales y métodos: Estudio de ... -
Ausentismo laboral de causa médica y su relación con el lugar de procedencia de los trabajadores de una empresa de construcción civil en la sierra del Perú
(Universidad Científica del Sur, 2025)Introducción: El ausentismo es un problema generalizado debido a factores individuales y laborales que está vinculado a repercusiones económicas, interrupciones del servicio y pérdida de productividad. Objetivo: Determinar ... -
Correlación entre riesgos psicosociales y estrés laboral en médicos de un instituto de medicina legal en el norte del Perú
(Universidad Científica del Sur, 2024)Introducción. La medicina legal implica una exposición constante a riesgos psicosociales que pueden incrementar los niveles de estrés laboral, afectando la salud de los médicos. Objetivo. Determinar la correlación entre ... -
Estilo de vida y estrés laboral en personal de salud de un hospital de Lima-Perú en contexto de post pandemia COVID-19
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo. Determinar la relación entre el estilo de vida y estrés laboral en personal de salud de un hospital en Lima-Perú, octubre – noviembre de 2023. Materiales y métodos. Estudio transversal analítico, que seleccionó ... -
Hallazgos tomográficos como predictores de reincorporación laboral post COVID leve a moderado de los trabajadores de una empresa de fundición de metales no ferrosos
(Universidad Científica del Sur, 2024)Antecedentes: El COVID-19, en la mayoría de los casos leves a moderados, se presenta con compromiso pulmonar variable en la tomografía computarizada. Sin embargo, este grupo ha sido menos estudiado que los casos severos, ... -
Asociación entre uso de pantalla de visualización de datos y síndrome visual informático en trabajadores de una clínica privada de Huaraz
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: Determinar la asociación entre el uso de pantalla de visualización de datos y síndrome visual informático en trabajadores de una clínica privada de Huaraz.Material y Método: Investigación observacional, transversal ... -
Astenopia relacionada a distancia de visión e iluminancia de monitores de pantallas LCD en trabajadores administrativos de Mota Engil 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: determinar la relación entre la astenopia y la distancia de visión e iluminancia de monitores de pantalla LCD en trabajadores administrativos de una empresa constructora.Material y métodos: Realizamos un estudio ... -
Dolor articular en relación a la calidad de vida laboral en trabajadores de una empresa prestadora de servicios pecuarios
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: Determinar la relación entre el dolor articular y la calidad de vida laboral en trabajadores de una empresa prestadora de servicios pecuarios. Método: La investigación posee un diseño cuantitativo, observacional ... -
Ausentismo laboral y costos generados por los descansos médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la «Sociedad Minera El Brocal S.A.A»
(Universidad Científica del Sur, 2024)Acceso abiertoPresentamos la investigación intitulada “Ausentismo Laboral y costos generados por los Descansos Médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la ... -
Relación del estado de somnolencia con el estrés laboral en conductores de buses para minas durante la etapa de cuarentena para COVID-19
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: Determinar la relación entre la somnolencia y el estrés laboral en conductores de buses para minas durante la etapa de cuarentena para COVID-19. Materiales y métodos: Se realizó un estudio transversal y analítico, ... -
Relación de la satisfacción laboral con la ansiedad y depresión del personal de una empresa del rubro oftalmológico de Lima
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: Determinar la relación de la satisfacción laboral con la ansiedad y depresión en una empresa del rubro oftalmológico. Métodos: Estudio transversal analítico en trabajadores con vínculo laboral mayor a un año. Se ... -
Relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una constructora Arequipa
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo. Determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de una constructora de Arequipa 2023. Métodos. Se realizó un diseño transversal analítico y se evaluó a un total de 170 ... -
Síndrome de burnout y ansiedad en contexto de pandemia por COVID-19 en personal del sistema de transporte asistido de Emergencias EsSalud 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y ansiedad en contexto de pandemia por COVID-19 en personal del sistema de transporte asistido de emergencias EsSalud 2023. Métodos: Estudio observacional, ... -
Factores asociados a los problemas de salud mental en los trabajadores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Perú 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)Objetivo: Determinar los factores asociados a los problemas de salud mental en los trabajadores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Perú 2021. Métodos: Estudio transversal analítico que incluyó trabajadores asistenciales y ... -
Inteligencia emocional y estrategias de afrontamiento al estrés en personal de salud del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Perú 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoIntroducción: El estrés laboral en trabajadores en países en vías de desarrollo representa entre el 5% - 10%. Objetivo: Identificar la relación entre inteligencia emocional y las estrategias de afrontamiento al estrés en ... -
Factores asociados a la infección por Covid-19 y a los costos por ausentismo laboral en trabajadores administrativos de una entidad mixta, Perú, 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)OBJETIVO: Identificar factores asociados a COVID-19 y a los costos por ausentismo laboral en trabajadores administrativos de una entidad mixta de Lima. METODOLOGÍA: Estudio transversal analítico que incluyó trabajadores ...