Asociación entre estrés laboral y somnolencia en trabajadores de una empresa financiera durante la pandemia del COVID-19

Abstract

Introducción: La población financiera es aquella que debido al rendimiento laboral de manera independiente, desencadenaría dormir menos de las horas recomendadas lo que condiciona a la acumulación de horas no recuperables, generando un déficit de sueño y a su vez un cuadro agudo de estrés. Objetivo: Identificar la asociación entre estrés laboral y somnolencia en trabajadores de una empresa financiera durante la pandemia del COVID-19. Métodos: Estudio transversal- analítico. Se aplicaron dos cuestionarios validados: Escala de somnolencia de Epworth, cuenta con 8 ítems y un puntaje total máximo de 24 puntos y el Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT – OMS, cuenta con 25 ítems y un puntaje total máximo de 153.3 puntos. Se calculó la Razón de prevalencia asociando somnolencia según presencia de estrés. Se realizó la regresión de Poisson con varianzas robustas. Resultados: Incluimos a 4998 trabajadores en la evaluación. La edad media fue de 32 años y el 41% fue varón, la mayoría de los trabajadores fueron calificados con somnolencia moderada y un cuadro bajo de estrés. La prevalencia de somnolencia en las personas que padecen de estrés es 8 % superior en comparación a las que NO padecen de estrés, con un IC 95 % entre 7 – 10 % y ajustado por la variable de región de procedencia. Siendo este resultado estadísticamente significativo (p<0.001). Conclusión: Se concluye que el estrés laboral y somnolencia si estuvieron significativamente asociados.