dc.contributor.advisor | Huachaca Urbina, Antonio Roberto | |
dc.contributor.author | Cruces Oscate, Eslets Angie | |
dc.date.accessioned | 2025-08-13T21:50:15Z | |
dc.date.available | 2025-08-13T21:50:15Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/4345 | |
dc.description.abstract | La retención de trabajadores con alto desempeño es un aspecto que ha ido tomando relevancia; especialmente en empresas inmobiliarias, enfrentadas a un entorno competitivo; por ello es esencial velar por la satisfacción del trabajador en el lugar de trabajo. En ese contexto, el propósito principal de este estudio fue analizar la relación entre satisfacción y desempeño laboral en 29 empleados de una empresa inmobiliaria en Lima, Perú, durante 2024. La investigación siguió un enfoque cuantitativo y un diseño correlacional, no experimental y transeccional. Para la recolección de datos, se aplicó un cuestionario tipo Likert a una muestra censal, cuyos ítems fueron validados por expertos y presentaron confiabilidad mediante el coeficiente Alfa de Cronbach. El procesamiento estadístico de los datos, realizado con IBM SPSS Statistics 25, permitió identificar una correlación moderada (r = 0.426) entre las variables estudiadas, evidenciando la relación existente entre satisfacción y desempeño laboral en este contexto. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Inmobiliaria | es_PE |
dc.title | Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores en una empresa inmobiliaria (Lima-Perú), 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 08665380 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4784-6524 | es_PE |
renati.author.dni | 48505343 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Napan Yactayo, Ana Cecilia | |
renati.juror | La Cruz Arango, Oscar David | |
renati.juror | Espíritu Mallaupoma, Maria Claudia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | es_PE |