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dc.contributor.advisorHuachaca Urbina, Antonio Roberto
dc.contributor.authorCalcino Romero, Liliana Milagros
dc.contributor.authorNoe Ricra, Gladys Zender
dc.contributor.authorPalacios Quispe, Alvaro Felipe
dc.date.accessioned2025-06-12T16:59:54Z
dc.date.available2025-06-12T16:59:54Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/4237
dc.description.abstractLa industria de los empaques, en los rubros, del agro, medicina y alimentos ha tomado preponderancia, debido a los cuidados que requieren los productos para su conservación y distribución. Cabe señalar, el objetivo fue establecer la manera que el liderazgo transformacional impacta en el clima laboral, de una empresa industrial de empaques, distrito de Villa El Salvador (Lima-Perú), 2024. Asimismo, dentro del enfoque gestionado, éste fue cuantitativo, el tipo básico y el diseño correlacional causal. 80 colaboradores conformaron la muestra. Con respecto a la técnica seleccionada para el recojo de datos, fue considerada la encuesta, además el cuestionario fue utilizado como instrumento y tuvo la venia de 3 jueces. Los resultados indicaron un impacto del 52% en la hipótesis general; mientras que, en las hipótesis específicas de la primera hasta la tercera fueron 45%, 30% y 33% respectivamente y un valor Wald mayor a 4; además de un p-valor igual 0,00 < 0,05. Los estudios previos consultados tuvieron factores de correlación positiva, en situaciones similares, resaltando que el liderazgo transformacional estimula y transforma los discípulos en líderes. En consecuencia, el liderazgo transformacional impacta directamente en el clima laboral en la empresa en estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectLiderazgo transformacionales_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectInfluencia idealizadaes_PE
dc.subjectMotivación inspiradoraes_PE
dc.subjectEstimulación intelectuales_PE
dc.titleEfectos del liderazgo transformacional en el clima laboral de una empresa industrial de empaques, distrito de Villa El Salvador (Lima-Perú), 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado En Administración De Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni08665380
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4784-6524es_PE
renati.author.dni06816799
renati.author.dni45977833
renati.author.dni45365367
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSalas Canales, Hugo Jesus
renati.jurorLa Cruz Arango, Oscar David
renati.jurorGuanipa Ramirez, Luis Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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