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dc.contributor.advisorColina Ysea, Felix Jose
dc.contributor.authorCeras Flores, Katerine Flor
dc.date.accessioned2025-05-30T21:56:17Z
dc.date.available2025-05-30T21:56:17Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/4226
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como interrogante principal, ¿Qué relación existe entre el tecnoestrés y la procrastinación laboral en una empresa del sector hotelero (Lima-Perú), 2023? En respuesta a la interrogante principal formulada, se estableció el objetivo general: Determinar la relación del tecnoestrés y la procrastinación laboral en una empresa del sector hotelero (Lima-Perú), 2023. La metodología utilizada corresponde al nivel correlacional, de tipo cuantitativo, de diseño no experimental/transversal, en ese sentido la población presentó 60 colaboradores y la muestra estuvo conformada por 52 colaboradores en las áreas de mercadeo, comercial y logístico-administrativo. La investigación presentó un muestreo probabilístico. La técnica e instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Los principales resultados indican que existe una relación significativa entre el tecnoestrés y la procrastinación laboral en la empresa dado a un p-value inferior al 5% y un Rho de 0,320, asimismo, se identificó que las dimensiones como la sobrecarga tecnológica, la incertidumbre tecnológica, la complejidad tecnológica, la inseguridad tecnológica y la invasión tecnológica presentaron una relación significativa con la procrastinación laboral dado al p-value inferior al 5%.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectProcrastinaciónes_PE
dc.subjectTecnologíaes_PE
dc.titleTecnoestrés y procrastinación laboral en colaboradores de una empresa del sector hotelero (Lima - Perú), 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.cext003312384
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6651-3509es_PE
renati.author.dni73537655
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSalas Canales, Hugo Jesus
renati.jurorLa Cruz Arango, Oscar David
renati.jurorHuaman Pastorelli, Sandra Elizabeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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