dc.contributor.advisor | Colina Ysea, Felix Jose | |
dc.contributor.author | Ceras Flores, Katerine Flor | |
dc.date.accessioned | 2025-05-30T21:56:17Z | |
dc.date.available | 2025-05-30T21:56:17Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/4226 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como interrogante principal, ¿Qué relación existe entre el tecnoestrés y la procrastinación laboral en una empresa del sector hotelero (Lima-Perú), 2023? En respuesta a la interrogante principal formulada, se estableció el objetivo general: Determinar la relación del tecnoestrés y la procrastinación laboral en una empresa del sector hotelero (Lima-Perú), 2023. La metodología utilizada corresponde al nivel correlacional, de tipo cuantitativo, de diseño no experimental/transversal, en ese sentido la población presentó 60 colaboradores y la muestra estuvo conformada por 52 colaboradores en las áreas de mercadeo, comercial y logístico-administrativo. La investigación presentó un muestreo probabilístico. La técnica e instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Los principales resultados indican que existe una relación significativa entre el tecnoestrés y la procrastinación laboral en la empresa dado a un p-value inferior al 5% y un Rho de 0,320, asimismo, se identificó que las dimensiones como la sobrecarga tecnológica, la incertidumbre tecnológica, la complejidad tecnológica, la inseguridad tecnológica y la invasión tecnológica presentaron una relación significativa con la procrastinación laboral dado al p-value inferior al 5%. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Procrastinación | es_PE |
dc.subject | Tecnología | es_PE |
dc.title | Tecnoestrés y procrastinación laboral en colaboradores de una empresa del sector hotelero (Lima - Perú), 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.cext | 003312384 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6651-3509 | es_PE |
renati.author.dni | 73537655 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Salas Canales, Hugo Jesus | |
renati.juror | La Cruz Arango, Oscar David | |
renati.juror | Huaman Pastorelli, Sandra Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | es_PE |