Influencia del clima laboral en la productividad en una empresa de ingeniería eléctrica (Lima-Perú), 2025

TESIS
TL-Franco D; Huayca E.pdf (860.8Kb)
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Date
2025Author(s)
Franco Moreno De Cruz, Doris Sofia
Huayca Sanchez, Eliana
Metadata
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La productividad en las organizaciones de ingeniería eléctrica cumple un aspecto crucial para su competitividad y éxito en el mercado. En ese sentido, el objetivo de este estudio, fue determinar de qué manera influye el clima laboral en la productividad en una empresa de ingeniería eléctrica (Lima-Perú), 2025. Además, el alcance fue explicativo y enfoque cuantitativo, teniendo una muestra de 51 colaboradores. En los resultados, el clima laboral y productividad presentó una influencia del 44%, impacto moderado; a causa que, existen condiciones físicas y relaciones interpersonales, las cuales afectan al desempeño de los colaboradores. Además, el liderazgo y productividad, ostentó 36%; comunicación y productividad, 21%; asimismo, reconocimiento y productividad 55%. En conclusión, todas las relaciones tuvieron influencia directa y significativa con niveles que varían de bajo a moderado.