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dc.contributor.advisorCurisinche Rojas, Maricela
dc.contributor.authorBaca Espinoza, Jaime Sebastian Lucas
dc.contributor.authorZegarra Chavez, Rita Francesca
dc.date.accessioned2025-07-19T00:24:59Z
dc.date.available2025-07-19T00:24:59Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/4302
dc.description.abstractObjetivo: Determinar las motivaciones para enfrentar el cambio climático asociadas a los comportamientos en el trabajo para reducir los gases de efecto invernadero (GEI) en profesionales de enfermería de Lima Metropolitana. Métodos: Se realizó un estudio observacional, analítico y transversal basado en una encuesta virtual a enfermeras de establecimientos públicos en Lima Metropolitana, Perú. Se empleó la Escala de “Comportamientos en el trabajo” de la herramienta Climate Health and Nursing Tool (CHANT) que fue adaptado culturalmente y se diseñó un cuestionario de 15 ítems. Ambos instrumentos fueron validados por juicio de expertos mediante el coeficiente V de Aiken, y su confiabilidad se evaluó utilizando los coeficientes omega de McDonald y alfa de Cronbach, respectivamente. Resultados: Los factores de motivación referidos a la conciencia de los efectos causados por los gases de efecto invernadero y las capacitaciones recibidas en cambio climático resultaron significativos y asociados a los comportamientos en el trabajo. Conclusión: Las motivaciones asociadas para adoptar comportamientos laborales que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero incluyen la conciencia de sus efectos sobre el cambio climático y la salud, así como las capacitaciones en los centros de trabajo sobre cómo enfrentarlo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectSalud ambientales_PE
dc.subjectComportamiento saludablees_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleMotivaciones asociadas a los comportamientos en el trabajo para reducir los gases de efecto invernadero de profesionales de enfermería de Lima Metropolitana - 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni04014437
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4015-6627es_PE
renati.author.dni77069346
renati.author.dni47608536
renati.discipline913016es_PE
renati.jurorElias Bravo, Ursula Elisa
renati.jurorRojas Pineda, Fiorella Jackeline
renati.jurorQuispe Arana, Abdel Crisanto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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