dc.contributor.advisor | Castro Garcia, Julio Cesar | |
dc.contributor.author | Castillo Campos, Camila del Rosario | |
dc.contributor.author | Angulo Seminario, Maggie Jamile Nicole | |
dc.date.accessioned | 2025-07-11T19:39:55Z | |
dc.date.available | 2025-07-11T19:39:55Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/4293 | |
dc.description.abstract | El liderazgo empresarial debe evaluarse según habilidades y competencias, pero los estereotipos de roles continúan afectando las percepciones. Pese al incremento de inserción laboral femenina impulsada por la globalización y movimientos de igualdad, las mujeres enfrentan discriminación. El propósito de la presente investigación es establecer la correlación entre los estereotipos de roles sexuales y la percepción del comportamiento del líder empresarial en adultos en la ciudad de Lima. Métodos: El estudio sostiene un diseño de tipo básico, no experimental de corte transversal, la muestra fue de 385 adultos trabajadores de Lima Centro. Se empleó la técnica de encuesta y se emplearon dos para recolección de datos: La “Escala de Estereotipos de Roles Sexuales (SRSS)” y el “Cuestionario de descripción del comportamiento del líder” (Forma XII). Resultados: Se obtuvo los siguientes valores (0,277**) y (0,318**), lo que hace referencia a que existe una correlación significativa entre los estereotipos sobre roles sexuales (masculinidad, femineidad) con la percepción del líder, mostrando una correlación positiva baja. Conclusiones: Finalmente se encontró relación significativa entre los estereotipos de roles sexuales y percepción del comportamiento del líder empresarial en adultos en la ciudad de Lima. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Estereotipos | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Percepción | es_PE |
dc.subject | Adultos | es_PE |
dc.subject | Rol sexual y líder | es_PE |
dc.title | Estereotipos de roles de género y percepción del comportamiento del líder empresarial en adultos de la ciudad de Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 08031366 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0631-8979 | es_PE |
renati.author.dni | 73764862 | |
renati.author.dni | 71335890 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Espinoza Quiroz, John Omar | |
renati.juror | Ponce Castañeda, Verónica Milagros | |
renati.juror | Somocurcio Aranguri, Maritza Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | es_PE |