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dc.contributor.advisorMarco Antonio Bautista Macedo
dc.contributor.authorSolis Vasquez, Maritza
dc.contributor.authorGamarra Mariano, Fiorella Melissa
dc.date.accessioned2025-06-30T18:51:03Z
dc.date.available2025-06-30T18:51:03Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/4270
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre el ruido en el trabajo (RET) y la fatiga laboral (FL) de los trabajadores de una compañía vidriera, Lima 2023. Material y Método: Estudio analítico transversal, realizado en 114 trabajadores. La variable independiente fue el nivel de RET, medido en decibelios (dB), y la dependiente fue la FL, evaluada mediante el cuestionario de Yoshitake. Se empleó, la prueba Chi Cuadrado, Razón de prevalencia y Regresión de Poisson con varianza robusta. Resultados: Los niveles de exposición al ruido se distribuyeron en alto (43,0%), moderado (20,2%) y bajo (36,8%). La empresa presentó señalización de uso obligatorio de orejeras y protectores auditivos con reducción de ruido de 25dB. Respecto a la FL, el 86,0% de los trabajadores no presentó fatiga, el 10,5% mostró fatiga moderada y el 3,5% fatiga excesiva. Además, el 4,4% de los empleados presentó audiometría anormal. El análisis bivariado reveló que, el RET no se relacionó con la FL (p=0,617), al igual que la audiometría anormal (p=0,695). En el análisis multivariado, ajustado por edad, sexo, área de trabajo y tiempo en el puesto laboral actual, no se encontró una relación significativa entre RET y FL (p>0,05). Conclusión: El RET y la FL no están relacionados significativamente, el uso de equipo de protección auditiva (PA) en los empleados habría impactado en la atenuación de la FL.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectAudiometría anormales_PE
dc.subjectRuidoes_PE
dc.subjectFatigaes_PE
dc.titleRelación entre el ruido en el trabajo y la fatiga laboral en el personal de una compañía vidriera, Lima 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni29637834
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3166-1023es_PE
renati.author.dni25811442
renati.author.dni44878628
renati.discipline022197es_PE
renati.jurorMartínez López, Marleysi Valeria
renati.jurorVirrueta De la Sota, Belén
renati.jurorCollantes Schmidt, José Raúl
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Maestríaes_PE


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