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dc.contributor.advisorAngulo Poblete, Daniel Angel
dc.contributor.authorCabanillas Gallardo, Marcia Eliana
dc.contributor.authorGonzales Peña, Willie Hugo
dc.date.accessioned2025-06-10T22:03:05Z
dc.date.available2025-06-10T22:03:05Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/4230
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre los distintos tipos de jornada laboral atípica y el desarrollo de estrés en los trabajadores, tomando en cuenta las condiciones del sector metalmecánico en Perú. Material y método: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, correlacional-causal y no experimental, con una muestra de 118 trabajadores, los cuales contaban con jornada atípica. Se utilizó un cuestionario para medir las jornadas laborales y una escala de la OIT-OMS adaptada para el contexto peruano para evaluar los niveles de estrés. Resultados: Los resultados mostraron que la jornada laboral atípica 14x7 predomina entre los trabajadores, con un 40.7% de incidencia. Se observó que la mayoría de los trabajadores (66.1%) presentan un nivel alto de estrés laboral. El análisis estadístico reveló distribuciones importantes según diferentes características: el personal de soldadura se concentra principalmente en la jornada 14x7 días (26.3%), mientras que el personal de montaje predomina en la jornada 21x7 días (17.8%). Los trabajadores que viven con familia numerosa se concentraron en la jornada 14x7 días (28.8%). Además, se identificó que el nivel alto de estrés predomina en trabajadores de 31 a 45 años (33.9%), hombres (48.8%), personal de soldadura (24.6%), y aquellos con antecedentes de jornada atípica (53.4%). Conclusión: La relación entre la jornada laboral atípica y el desarrollo del estrés laboral resultó significativa, siendo el estrés alto igualmente prevalente en las jornadas 14x7 y 20x10 días, cada una con 25.4% de los trabajadores afectados.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectJornada laborales_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSalud ocupacionales_PE
dc.subjectMetalmecánicaes_PE
dc.subjectBienestar laborales_PE
dc.titleTipo de jornada laboral atípica y el desarrollo del estrés laboral en los trabajadores de planta de una empresa de metalmecánica, Arequipaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni10196314
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3885-9924es_PE
renati.author.dni46872563
renati.author.dni44556884
renati.discipline022197es_PE
renati.jurorSoncco Llulluy, Fernando Carlos
renati.jurorCollantes Schmidt, José Raúl
renati.jurorVirrueta De la Sota, Belén
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Maestríaes_PE


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