dc.contributor.advisor | Angulo Poblete, Daniel Angel | |
dc.contributor.author | Cabanillas Gallardo, Marcia Eliana | |
dc.contributor.author | Gonzales Peña, Willie Hugo | |
dc.date.accessioned | 2025-06-10T22:03:05Z | |
dc.date.available | 2025-06-10T22:03:05Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/4230 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre los distintos tipos de jornada laboral atípica y el desarrollo de estrés en los trabajadores, tomando en cuenta las condiciones del sector metalmecánico en Perú. Material y método: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, correlacional-causal y no experimental, con una muestra de 118 trabajadores, los cuales contaban con jornada atípica. Se utilizó un cuestionario para medir las jornadas laborales y una escala de la OIT-OMS adaptada para el contexto peruano para evaluar los niveles de estrés. Resultados: Los resultados mostraron que la jornada laboral atípica 14x7 predomina entre los trabajadores, con un 40.7% de incidencia. Se observó que la mayoría de los trabajadores (66.1%) presentan un nivel alto de estrés laboral. El análisis estadístico reveló distribuciones importantes según diferentes características: el personal de soldadura se concentra principalmente en la jornada 14x7 días (26.3%), mientras que el personal de montaje predomina en la jornada 21x7 días (17.8%). Los trabajadores que viven con familia numerosa se concentraron en la jornada 14x7 días (28.8%). Además, se identificó que el nivel alto de estrés predomina en trabajadores de 31 a 45 años (33.9%), hombres (48.8%), personal de soldadura (24.6%), y aquellos con antecedentes de jornada atípica (53.4%). Conclusión: La relación entre la jornada laboral atípica y el desarrollo del estrés laboral resultó significativa, siendo el estrés alto igualmente prevalente en las jornadas 14x7 y 20x10 días, cada una con 25.4% de los trabajadores afectados. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Jornada laboral | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Metalmecánica | es_PE |
dc.subject | Bienestar laboral | es_PE |
dc.title | Tipo de jornada laboral atípica y el desarrollo del estrés laboral en los trabajadores de planta de una empresa de metalmecánica, Arequipa | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 10196314 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3885-9924 | es_PE |
renati.author.dni | 46872563 | |
renati.author.dni | 44556884 | |
renati.discipline | 022197 | es_PE |
renati.juror | Soncco Llulluy, Fernando Carlos | |
renati.juror | Collantes Schmidt, José Raúl | |
renati.juror | Virrueta De la Sota, Belén | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Maestría | es_PE |