dc.contributor.advisor | Poblete Benites, Julio Cesar | |
dc.contributor.author | Yarasqui Huamali, Patricia Lucy | |
dc.contributor.author | Aguirre Challco, Brigideth Corayma | |
dc.contributor.author | Saavedra Maylle, John Manuel | |
dc.date.accessioned | 2025-02-28T23:54:54Z | |
dc.date.available | 2025-02-28T23:54:54Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/4012 | |
dc.description.abstract | El presente estudio, titulado “Capacitación laboral y desarrollo profesional de los colaboradores de una empresa retail, distrito de Ate (Lima – Perú) 2023”, investigó la relación entre estas dos variables en el sector minorista. Utilizando un enfoque cuantitativo junto con un diseño transversal, no experimental, y de naturaleza correlacional-causal, se seleccionó una muestra compuesta por 60 empleados. Mediante el análisis de datos con técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales, se halló una correlación significativa entre las variables, con un coeficiente de Spearman (Rho) de 0.8447 y una significancia estadística de p = 0.000. Los resultados apoyan la hipótesis alterna, demostrando así la relación entre las variables examinadas. Esta investigación no solo amplía la comprensión de la capacitación laboral en el sector minorista peruano, sino que también proporciona valiosas percepciones para la gestión empresarial y abre nuevas rutas para futuras investigaciones en el ámbito del desarrollo profesional. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Capacitación laboral | es_PE |
dc.subject | Desarrollo profesional | es_PE |
dc.subject | Retail | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento | es_PE |
dc.subject | Formación continua | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Capacitación laboral y desarrollo profesional de los colaboradores de una empresa retail, distrito de Ate (Lima – Perú), 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21142/tl.2025.4012 | |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 43938473 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1536-8628 | es_PE |
renati.author.dni | 72088620 | |
renati.author.dni | 74838904 | |
renati.author.dni | 47610383 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | La Cruz Arango, Oscar David | |
renati.juror | Huaman Pastorelli, Sandra Elizabeth | |
renati.juror | Espiritu Mallaupoma, Maria Claudia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | es_PE |