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dc.contributor.advisorSalas Canales, Hugo Jesus
dc.contributor.authorHerrera Cubas, Emily Xiomara
dc.contributor.authorSanchez Rodas, Rosio
dc.date.accessioned2024-08-29T16:31:26Z
dc.date.available2024-08-29T16:31:26Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/3624
dc.description.abstractEn el dinámico contexto empresarial del siglo XXI, la rotación de personal y la productividad se han convertido en variables fundamentales que impactan directamente en el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones, siendo crucial comprender la relación entre ambas para lograr un desempeño óptimo y una ventaja competitiva. La pesquisa tuvo como objetivo general analizar la interrelación entre la rotación de personal y productividad de los operarios de la empresa objeto de estudio. Su enfoque fue cuantitativo, no experimental transeccional correlacional-causal. La población y muestra estuvo integrada por 55 operarios de la empresa comercializadora de productos plásticos, donde se implementó el cuestionario como instrumento para la recogida de información. Los resultados conseguidos evidenciaron la presencia de una correlación considerable entre las variables analizadas, obteniendo un coeficiente de correlación de Spearman (Rho) que alcanzó -0.534; esto denotó una interrelación inversa, moderada y significativa, lo cual permitió aseverar que a medida que la rotación de personal experimente un aumento, la productividad de los operarios disminuiría en la empresa objeto de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectEstabilidad laborales_PE
dc.subjectSalud y seguridad ocupacionales_PE
dc.subjectCultura en el trabajoes_PE
dc.titleRotación de personal y productividad de los operarios en una empresa comercializadora de productos plásticos, distrito de Lurín (Lima-Perú), 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni46160527
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2754-9514es_PE
renati.author.dni72041140
renati.author.dni45847395
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorHuachaca Urbina, Antonio Roberto
renati.jurorLa Cruz Arango, Oscar David
renati.jurorHuaman Pastorelli, Sandra Elizabeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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