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dc.contributor.advisorSalas Canales, Hugo Jesus
dc.contributor.authorPonce Chanca, Benjamin Ederson
dc.contributor.authorPillaca Ccaccya, Gabriela Isabeo
dc.date.accessioned2024-08-22T20:56:26Z
dc.date.available2024-08-22T20:56:26Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/3609
dc.description.abstractLa investigación realizada tuvo como objetivo general examinar los factores específicos que influyeron en el desempeño laboral dentro de un entorno de teletrabajo que se presentaron dentro de la compañía en los colaboradores de todas las áreas. El diseño de la investigación consistió en ser de carácter no experimental, transversal y correlacional-causal, con un enfoque cuantitativo. La población (y muestra) de la investigación consistió de 25 participantes, siendo todos miembros de la empresa tecnológica. A través de este estudio se adjuntó información relevante acerca del impacto del teletrabajo en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa tecnológica que fue objeto de estudio. Como resultado, se pudo concluir que el teletrabajo condujo a una influencia directa y significativa en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa tecnológica. Esta afirmación fue respaldada por la relación causal establecida, donde se evidenció a través del coeficiente de Nagelkerke de 0.974 (97.4%); en pocas palabras, se confirmó la hipótesis alterna que postulaba la influencia directa y significativa de una variable hacia la otra.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectTeletrabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectCalidad de trabajoes_PE
dc.subjectDesarrollo de competenciases_PE
dc.titleImpacto del teletrabajo en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa tecnológica, distrito de San Isidro (Lima - Perú), 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado En Administración De Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni46160527
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2754-9514es_PE
renati.author.dni73764640
renati.author.dni72484889
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorLa Cruz Arango, Oscar David
renati.jurorHuamán Pastorelli, Sandra Huamán
renati.jurorGuanipa Ramírez, Luis Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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