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dc.contributor.advisorHuachaca Urbina, Antonio Roberto
dc.contributor.authorArauco Jimenez, Kelly Clara
dc.contributor.authorEnriquez Villavicencio, Paul
dc.date.accessioned2023-03-14T00:05:09Z
dc.date.available2023-03-14T00:05:09Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/2818
dc.description.abstractLos cambios vertiginosos que se vienen dando en las últimas décadas repercuten en la satisfacción laboral de los trabajadores y ello tiene implicancia directa con la productividad en las empresas, de manera específica en los negocios, las cuales han tenido que implementar estrategias de motivación e integración en sus colaboradores. El objetivo de esta investigación fue estudiar la relación que tiene la satisfacción laboral y productividad del área comercial de CMAC Piura (Lima-Perú), 2022, en este estudio se trabajó con un enfoque cuantitativo- no experimental siendo de corte transversal y teniendo un alcance descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 42 encuestados del área de negocios de Lima Sur siendo muestra censal. El coeficiente de Alfa de Cronbach para satisfacción laboral fue de “0.91” y en productividad fue de “0.84. Los resultados de la estadística inferencial arrojaron que existe una correlación positiva media con un “Rho de Spearman” de “0.574”, el grado de significancia para esta prueba fue de (p=,000 < α=0,05). Se concluyo que se debe mejorar la satisfacción laboral en el área de negocios para que este factor no perjudique a la productividad de la empresa estando confirmado por Vallejo (2010), Chiriboga (2021) y Medina y Gutiérrez (2021).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectRecompensa equitativaes_PE
dc.subjectAmbiente de trabajoes_PE
dc.subjectCompañerismoes_PE
dc.titleSatisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21142/tl.2023.2818
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni08665380
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4784-6524es_PE
renati.author.dni46699821
renati.author.dni71776936
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorNapan Yactayo, Ana Cecilia
renati.jurorEspiritu Mallaupoma, Maria Claudia
renati.jurorColina Ysea, Felix Jose
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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