Browsing Administración de Empresas por Advisor "Colina Ysea, Félix José"
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Clima organizacional y desempeño laboral en Caja Arequipa, San Juan De Miraflores – 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)En la Agencia ubicada en San Juan de Miraflores de la Caja Arequipa se presentó una disminución en el desempeño de sus empleados debido presuntamente por los problemas existentes en el ambiente laboral; por lo tanto, se ... -
Clima organizacional y su relación con la productividad de los colaboradores en el área de ventas de la empresa Maestro S.A. - Sede Ate 2021
(Universidad Científica del Sur, 2021)La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la productividad en el área de ventas de la empresa Maestro Ate S.A 2021. Para determinar el diseño metodológico se empleó ... -
Cultura organizacional y gestión del talento humano en una empresa productura de prendas de vestir (Lima - Perú), 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoEl estudio busca establecer una relación entre las dos variables (cultura organizacional y gestión del talento humano), dicha empresa forma parte del rubro textil, y su sede está ubicada en el Departamento de Lima. El ... -
Educación financiera y capacidad de ahorro en estudiantes universitarios Lima Sur Perú 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)La educación financiera y el ahorro son dos factores importantes en el comportamiento económico del estudiante universitario, porque permite alcanzar la autonomía económica y aumentar el bienestar personal o familiar. El ... -
Emprendimiento sostenible y compromiso social de la empresa Cofaco Industries S.A.C. (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)El estudio analiza la relación entre el emprendimiento sostenible y el compromiso social de la empresa textil COFACO Industries S.A.C.; es decir, la responsabilidad voluntaria de la empresa para aliviar necesidades del ... -
Manejo de conflictos y el clima laboral de una empresa constructora, distrito de Surquillo (Lima - Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)En las últimas décadas las organizaciones han centrado sus esfuerzos en mejorar su clima laboral, en donde el recurso humano es necesario para fortalecer la cultura organizacional y con ello aumentar la productividad y ... -
El marketing social y su influencia en la calidad del servicio en la Compañía de Bomberos Santiago Apóstol N° 134 del distrito de Surco, 2020
(Universidad Científica del Sur, 2022)La investigación buscó determinar la influencia que ejerce el marketing social en la calidad de servicio de la Compañía de Bomberos Santiago Apóstol N° 134 del distrito de Surco, Lima, para lo cual se utilizó una metodología ... -
Responsabilidad social empresarial y las acciones para la reducción de la huella de carbono de la Empresa Comercial en Lima - Chorrillos durante el año 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Este estudio pretendió determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y las acciones para la reducción de la huella de carbono en la empresa comercial en Lima – Chorrillos durante el 2022. La metodología ... -
Salario emocional y retención del talento humano en una empresa productora de prendas de vestir (Lima - Perú), 2021
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoEl estudio investigó el vínculo entre los factores de pago emocional y la protección del potencial humano en una organización textilera. La metodología fue de naturaleza cuantitativa y correlacional. El instrumento utilizado ...