dc.contributor.advisor | Napan Yactayo, Ana Cecilia | |
dc.contributor.author | Hurtado Portilla, María Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2021-12-07T22:11:16Z | |
dc.date.available | 2021-12-07T22:11:16Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/2101 | |
dc.description.abstract | El objetivo del estudio fue determinar de qué manera el liderazgo transformacional (LT) influye en el clima organizacional (CO) en el Banco de crédito de Lurín 2020.Manejando un enfoque de investigación cuantitativa, de índole descriptivo correlacional, tipo aplicada, con un diseño no experimental con corte transversal. La muestra poblacional estuvo dada por 103 colaboradores correspondientes a las áreas de operaciones y comercial de la empresa. Se obtuvo un alfa de Cronbach, LT (0.897) y CO (0.841) del instrumento empleado en la investigación. Obteniendo un resultado que indicada una conexión altamente positiva, con un Rho de Spearman (0.908) y un pvalor=0.000. Concluyendo así que a un mayor liderazgo transformacional existe un a alto clima organizacional. Corroborando lo explicado por Castillo et al. (2019), Roca et al. (2019), de manera similar Barboza et al (2017). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional – UCS | es_PE |
dc.source | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.subject | Liderazgo Transformacional | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional BCP-Lurin-2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21142/tl.2021.2101 | |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.level | Título profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 10066547 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5754-8355 | es_PE |
renati.author.dni | 71262373 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Poblete Benites, Julio Cesar | |
renati.juror | Diaz Noel, Angela Veronica | |
renati.juror | Colina Ysea, Felix Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | |