El derecho a la desconexión digital como límite al teletrabajo

Abstract

El objetivo general que presenta el estudio fue analizar cómo el incumplimiento del derecho a la desconexión digital afectaría los derechos fundamentales laborales de los teletrabajadores, la metodología seleccionada fue de tipo básica, al analizar el sustento teórico, el enfoque fue cualitativo al presentar un análisis de opiniones de los expertos, el alcance fue transversal, al desarrollar en un solo momento, la muestra se conformó por 10 abogados especialistas en el tema desarrollado, la técnica aplicada fue la entrevista y como instrumento se aplicó la guía de entrevista. En los resultados se indica que la mayoría de los entrevistados indican que este derecho resulta esencial para garantizar el respeto a la jornada laboral máxima, el descanso efectivo y la salud física, mental y emocional de los trabajadores, además de preservar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Se concluye que el incumplimiento del derecho a la desconexión digital afecta de manera directa los derechos fundamentales laborales de los teletrabajadores, en tanto vulnera el derecho al descanso, a la salud física y mental, a la intimidad personal y familiar, así como a condiciones de trabajo dignas y equitativas.