Adaptación psicosocial de mujeres en la industria de la construcción

Abstract

Esta investigación se desarrolló con el propósito de averiguar, comprender y examinar los mecanismos de desarrollo de adecuación psicológico - social de las mujeres en la industria de la construcción en Lima Metropolitana. En lo metodológico, el estudio asumió un enfoque cualitativo, fenomenológico y transversal, con el que buscó comprender las experiencias vividas por mujeres en este entorno predominantemente masculino. Como técnica de recopilación de información, se aplicaron entrevistas a profundidad a una muestra constituida por 10 mujeres con al menos seis meses de experiencia laboral en el sector, seleccionadas mediante un muestreo no probabilístico de bola de nieve. La guía de entrevista constó de 20 preguntas abiertas, y el análisis de la información obtenida se llevó a cabo mediante el programa ATLAS.ti. Los resultados mostraron que, en el sector de la construcción, las mujeres enfrentan un entorno que ha determinado la formación de su identidad profesional, impulsándolas a ajustar su comportamiento para ser aceptadas. A pesar de enfrentar barreras como prejuicios, estereotipos, exclusión, comentarios sexistas y violencia de género, las mujeres que laboran en el sector han desarrollado también habilidades comunicativas, de negociación y resolución de conflictos, potenciando, asimismo, su autoestima, liderazgo e inteligencia emocional como factores clave para su éxito. Sin embargo, persisten desafíos como la falta de apoyo organizacional y la jerarquización, por lo que es fundamental contribuir a potenciar las capacidades de adaptación y resiliencia para equilibrar la vida personal y profesional, consolidar redes de apoyo para lograr su integración y crecimiento dentro del sector.