dc.contributor.advisor | Delgado Taboada, Jose Manuel | |
dc.contributor.author | Ocharan Angulo, Sol Maria | |
dc.contributor.author | Moran Reategui, Lizcef Paola | |
dc.date.accessioned | 2024-12-20T21:29:57Z | |
dc.date.available | 2024-12-20T21:29:57Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12805/3900 | |
dc.description.abstract | Antecedentes: La incorporación obligatoria del trabajo remoto o híbrido, en la pandemia por COVID-19, afectó la salud mental, requiriendo atención y estrategias de afrontamiento. Estudios recientes muestran que esta modalidad de trabajo persiste. Objetivos: Se planteó conocer y comprender las experiencias vividas sobre el trabajo híbrido y sus repercusiones en la salud mental. Método: Se empleó una metodología cualitativa con diseño exploratorio, en la que participaron 10 trabajadores de una empresa de entretenimiento en Perú. Los participantes respondieron a una entrevista semiestructurada basada en temas utilizados para codificar y categorizar las respuestas. Resultados: Los trabajadores percibieron positivamente las acciones de la empresa, pero criticaron al sector público. Surgieron consecuencias psicosociales y estrategias de afrontamiento para manejar el estrés. Discusión: Del análisis temático, y la formulación de supuestos, se contrasta las vivencias de los trabajadores, identificando que estos reconocen como positiva la salud mental en el trabajo. Sin embargo, el trabajo a distancia perjudicó la salud mental debido a la normalización de jornadas laborales extendidas y la suspensión de necesidades sociales como el vínculo familiar y el desarrollo profesional individual. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Salud mental | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Habilidades de afrontamiento | es_PE |
dc.subject | Efectos psicológicos | es_PE |
dc.title | Experiencias vividas sobre el trabajo híbrido y sus repercusiones en la salud mental en trabajadores de una empresa de entretenimiento durante el COVID-19 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21142/tl.2024.3900 | |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 43113432 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5442-6953 | es_PE |
renati.author.dni | 73254078 | |
renati.author.dni | 71381186 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Somocurcio Aranguri, Maritza Elizabeth | |
renati.juror | Toledo Vargas, Gladys Edith | |
renati.juror | Ponce Castañeda, Verónica Milagros | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.other | Tesis de Licenciatura | es_PE |