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dc.contributor.advisorCurisinche Rojas, Maricela
dc.contributor.authorCule Zambrano, Elizabeth
dc.contributor.authorNuñez Santiago, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2023-02-09T17:05:26Z
dc.date.available2023-02-09T17:05:26Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/2749
dc.description.abstractLa calidad de vida laboral implica muchos factores como condiciones físicas, sociales y psicológicas; enfocándose en el bienestar y satisfacción de los trabajadores, así como en el efecto en la productividad y calidad de servicios. El personal de enfermería corre mayor riesgo de contagio en la batalla contra la pandemia del COVID-19. por brindar atención en primera línea. Objetivo: establecer relación entre calidad de vida laboral y nivel de estrés en el personal de enfermería en contexto COVID-19 en un establecimiento de salud de Lima. Metodología: el estudio fue tipo aplicado, no experimental, cuantitativo, de nivel relacional y corte transversal; los instrumentos utilizados fueron el “Inventario de Maslach Burnout Inventory” y el “Cuestionario de Calidad de Vida Laboral” aplicados a una población de 38 técnicos y 26 licenciados en enfermería. Resultados: Los hallazgos muestran un nivel alto de estrés laboral (81.3%) y nivel medio (18.8%), asimismo el 79.7% del personal de enfermería tiene buena calidad de vida laboral. De acuerdo a la prueba Chi-cuadrado existe una relación estadística significativa entre las variables (χ²= 28.203; p<0,001), asimismo, se determinó intensidad alta en la asociación mediante la prueba gamma (gamma=0.632 y p<0,001); de igual modo se determinó la direccionalidad de la asociación mediante la prueba de D de somers (D de sommers=0.450 y p<.001); por consiguiente, existe nivel medio de predicción de la variable nivel de estrés hacia calidad de vida laboral. Conclusión: se concluye que, existe relación entre calidad de vida laboral y nivel de estrés en el personal de enfermería.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectCalidad de Vidaes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_PE
dc.subjectCOVID-19es_PE
dc.titleRelación entre calidad de vida laboral y nivel de estrés en personal de enfermería en contexto Covid-19 en un centro de salud de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21142/tl.2022.2749
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni04014437
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4015-6627es_PE
renati.author.dni43969682
renati.author.dni75361361
renati.discipline913016es_PE
renati.jurorFontal Vargas, Paola Andrea
renati.jurorValenzuela Ore, Felix
renati.jurorBalazar Palacios, Janina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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