Browsing by Advisor "Huachaca Urbina, Antonio Roberto"
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Calidad de servicio y percepción de satisfacción del cliente en el edificio multifamiliar Madreselva 121, (Lima-Perú) 2020
(Universidad Científica del Sur, 2022)Acceso abiertoEn relación a la presente investigación donde considera a las variables calidad de servicio y satisfacción del cliente. Tiene como propósito determinar la relación entre la calidad de servicio y la percepción de satisfacción ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de la empresa Giros Husan Money Perú E.I.R.L (Loreto-Perú) 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)El mundo empresarial ha crecido vertiginosamente desde la industrialización en el siglo XXI, lo que ha generado un crecimiento económico para las empresas, esto ha llevado a la expansión de las PYMES para lograr satisfacer ... -
Calidad de servicio y su impacto en la satisfacción del cliente en un mercado cooperativo, distrito de Chorrillos (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)A lo largo de la historia, las empresas y entidades han persistido en su esfuerzo constante por valorar la excelencia de sus servicios y, a partir de las conclusiones obtenidas, realizar mejoras con la finalidad de incrementar ... -
El ciclo Deming y competitividad de las empresas del sector textil en el emporio comercial Gamarra (Lima-Perú), 2021
(Universidad Científica del Sur, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el ciclo de Deming y la competitividad de las empresas de textilería en el Emporio Comercial Gamarra 2021. En cuanto a la metodología fue diseño no ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en una empresa inmobiliaria (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)El clima organizacional es un aspecto importante en la gestión de las empresas para promover su éxito y del mismo modo es necesario generar bienestar en los colaboradores de las organizaciones. En ese sentido, el objetivo ... -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en una empresa del sector educativo, distrito de Ricardo Palma (Lima -Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)En las instituciones educativas suele dejarse de lado la percepción del clima organizacional, lo cual condiciona al desempeño laboralmente que es parte fundamental de toda empresa, siendo así que un buen ambiente laboral ... -
Comercio electrónico y gestión de ventas de los comerciantes de la galería Yuyi, en el sector de Gamarra (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se trabajó con las variables de comercio electrónico y gestión de ventas de una galería comercial. El propósito general del presente trabajo es identificar la correlación existente entre ... -
Competencias digitales y productividad laboral del área comercial en una entidad financiera de Lima-Perú, 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)En un entorno empresarial altamente competente, las competencias digitales emergen como un componente crucial para el avance de la productividad laboral en las estructuras empresariales. En este estudio se propuso como ... -
Comportamiento organizacional y metodologías ágiles en una entidad aseguradora, sede San Isidro (Lima- Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)Es posible que las organizaciones en general, cuando pasan por buenas épocas, no compartan la idea de realizar cambios en su gestión, justamente porque les va bien, lo cierto es que, hoy en día, en un mundo tan cambiante, ... -
Comunicación organizacional y gestión de contrataciones en una dirección del Ministerio de Cultura, (Lima-Perú) 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoEn relación con el ámbito de estudio en una entidad del estado, se ha tenido a bien considerar el siguiente objetivo general: Analizar la relación entre la Comunicación Organizacional y la Gestión de Contrataciones en una ... -
Consumidor millennial y su relación con la sostenibilidad empresarial en el distrito de Miraflores, Lima – Perú 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)En los últimos años, el enfoque en la sostenibilidad empresarial ha cobrado relevancia, impulsado significativamente por la generación millennial, que se caracteriza por ser más consciente e informada sobre el tema. Por ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en una empresa del sector salud (Lima- Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)El presente estudio examina la compleja interrelación entre el ethos corporativo y la eficacia profesional en una entidad del ámbito sanitario. El ethos organizacional, piedra angular de toda institución, ejerce una ... -
Efectos del liderazgo transformacional en el clima laboral de una empresa industrial de empaques, distrito de Villa El Salvador (Lima-Perú), 2024
(Universidad Científica del Sur, 2025)La industria de los empaques, en los rubros, del agro, medicina y alimentos ha tomado preponderancia, debido a los cuidados que requieren los productos para su conservación y distribución. Cabe señalar, el objetivo fue ... -
Enfoque del desarrollo sostenible en la dinámica organizacional del Instituto Superior SISE, Sede Ate, año 2019
(Universidad Científica del Sur, 2021)Acceso abiertoLa siguiente investigación estuvo enfocada en determinar la correlación entre las variables de enfoque de desarrollo sostenible y la dinámica organizacional del Instituto Superior SISE, Sede Ate, 2019, el enfoque es ... -
Estrés laboral y productividad en una empresa de transporte (Lima-Perú), 2023
(Universidad Científica del Sur, 2024)En el contexto laboral actual, la relación entre el estrés y la productividad se ha consolidado como un factor de atención crítico para las organizaciones. En ese sentido, el objetivo de este estudio fue determinar si el ... -
Gestión de la cadena de suministro y productividad para el personal de la empresa de metales y minerales metálicos (Lima- Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Una cadena de suministro eficiente y bien gestionada logra incrementar significativamente la productividad por optimizar los recursos, reducir los costos, mejorar la calidad y satisfaciendo al cliente. Por tanto, se determino ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en asesores comerciales de la compañía Sales Group SAC, distrito de Miraflores (Lima- Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)La Gestión del Talento humano, en el mundo actual, ayuda a la organización a tener un colaborador con competencias y habilidades, en ese sentido, el estudio analizó GTH y su relación con el desempeño laboral en asesores ... -
Gestión del talento humano y gestión de rotación laboral en una institución del sector retail financiero, distrito de San Juan de Lurigancho (Lima-Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoLa gestión del talento humano juega un papel crucial en el avance y progreso de las organizaciones. La pérdida de este capital, ya sea voluntaria o involuntaria por parte de los trabajadores, tiene un impacto directo en ... -
Gestión empresarial y emprendimiento sostenible según los colaboradores de una avícola, distrito de Ate (Lima - Perú), 2022
(Universidad Científica del Sur, 2024)Los constantes cambios en el entorno global subrayan la imperiosa necesidad de implementar prácticas de gestión empresarial, especialmente en sectores como la industria avícola. Por otro lado, la creciente preocupación por ... -
El impacto de costo de producción mediante la implementación de un sistema de costeo para una empresa metal mecánica en el distrito de La Victoria, Lima, 2023
(Universidad Científica del Sur, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se enfoca en analizar el impacto del costo de producción a través de la implementación de un sistema de costeo en una empresa metal mecánica ubicada en el distrito de La Victoria, Lima, durante el año ...