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dc.contributor.advisorRamirez La Torre, Carlos Alberto
dc.contributor.authorSilva Huaman, Sheila Nila
dc.date.accessioned2024-03-20T16:52:31Z
dc.date.available2024-03-20T16:52:31Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/3361
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación de la satisfacción laboral con la ansiedad y depresión en una empresa del rubro oftalmológico. Métodos: Estudio transversal analítico en trabajadores con vínculo laboral mayor a un año. Se empleó el Cuestionario de Satisfacción de Minnesota MSQ – short form, categorizado en 5 grupos y La Escala de Ansiedad y Depresión Hospitalaria (HADS), categorizada cada una en 4 grupos. Realizamos un análisis bivariado y multivariado mediante regresión de Poisson, reportados en razones de prevalencia (RP) crudos y ajustados, con intervalos de confianza al 95%. Resultados: El estudio incluye a 123 trabajadores, de los cuales el 46% eran varones y el 70% era menor de 40 años. El 53.7% de los trabajadores tuvo una satisfacción laboral muy satisfecha, la prevalencia de ansiedad fue de 34,1%, y la prevalencia de depresión fue de 28,5%. La satisfacción laboral estuvo asociada a ansiedad y depresión de forma significativa (p=0,002 y p=0,006 respectivamente). El nivel de satisfacción laboral “muy satisfecho” estuvo asociada a ansiedad (RPa=0,314; IC95%=0,128-0,770; p=0,011) y depresión (RPa=0,345; IC95%=0,124-0,953; p=0,040), luego del ajuste de variables intervinientes. Conclusiones: La ansiedad y depresión presentaron una asociación significativa, con la satisfacción laboral. El nivel de satisfacción laboral “muy satisfecho” fue un factor asociado a ansiedad y depresión, reduciendo la probabilidad de presentar ambos trastornos mentales en los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectAnsiedades_PE
dc.subjectDepresiónes_PE
dc.titleRelación de la satisfacción laboral con la ansiedad y depresión del personal de una empresa del rubro oftalmológico de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Salud Ocupacional con mención en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Salud Ocupacional con mención en Medicina Ocupacional y del Medio Ambientees_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni40646763
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9808-6014es_PE
renati.author.dni42809791
renati.discipline022197es_PE
renati.jurorBautista Macedo, Marco Antonio
renati.jurorAguinaga Fernández, Angel David
renati.jurorYovera Aldana, Marlon Augusto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Maestríaes_PE


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