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dc.contributor.advisorNapan Yactayo, Ana Cecilia
dc.contributor.authorMolina Ortega, Rosamelia Cristina
dc.contributor.authorSchuler Trujillo, Ilse Veriuska
dc.date.accessioned2022-07-31T02:55:20Z
dc.date.available2022-07-31T02:55:20Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12805/2491
dc.description.abstractEl estrés es considerado como uno de los padecimientos que tiene mayor incidencia a nivel mundial, repercutiendo en la salud emocional, desempeño laboral y relaciones interpersonales por las afectaciones físicas y emocionales que conlleva. El objetivo del estudio fue determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en profesionales de Lince. La investigación se basó en un diseño no experimental de enfoque cuantitativo, tipo básico, alcance descriptivo-correlacional. La muestra fue de 381 profesionales del distrito de Lince, a quienes se les aplicó dos cuestionarios. El primero cuantificó los niveles de estrés, con una confiabilidad por Alfa de Cronbach de (0,80) y el segundo para cuantificar el desempeño laboral con una confiabilidad de (0,891). Luego de los análisis estadísticos se determinó que las variables estrés y desempeño laboral en los profesionales de Lince guardan una relación significativa, inversa y moderada; por lo que, ante el aumento de nivel de estrés hay una reducción en el desempeño laboral de los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Científica del Sures_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectOrganizacioneses_PE
dc.subjectProfesionaleses_PE
dc.titleEstrés laboral y su influencia en el desempeño laboral en profesionales de Lince-Perú. 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21142/tl.2022.2491
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni10066547
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5754-8355es_PE
renati.author.dni70693629
renati.author.dni72515448
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorColina Ysea, Félix José
renati.jurorEspíritu Mallaupoma, María Claudia
renati.jurorHuachaca Urbina, Antonio Roberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.otherTesis de Licenciaturaes_PE


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