Clima de seguridad y clima laboral en los trabajadores de los megas centros de distribución de Arca Continental de Perú, 2023

TM-Sernaque S-Ext.pdf (1.383Mb)
application/pdf
application/pdf
Date
2024Author(s)
Sernaque Mozombite, Saby de Jesus
Metadata
Show full item recordAbstract
La investigación de campo de naturaleza correlacional se orientó hacia la evaluación de la vinculación entre el clima de seguridad y el clima laboral en los colaboradores de los mega centros de distribución de Arca Continental en Perú durante el año 2023. Por la fórmula de cálculo de muestras finitas, se determinó que una muestra de 101 trabajadores poseería representatividad estadística para la población de interés. Se optó por emplear el Test de Clima Laboral CL-RG y el Cuestionario Nórdico de Clima de Seguridad Ocupacional NOSACQ-50-Spanish-Perú (coastal) 2020 como instrumentos de medición. Se aplicó el test de Kolmogorov-Smirnov para evaluar la normalidad de la variable en análisis. La correlación de Spearman fue empleada como método de análisis de asociación. En los análisis realizados, se observaron correlaciones positivas entre el clima de seguridad y algunas dimensiones del clima laboral. Sin embargo, estas correlaciones fueron débiles y no alcanzaron significancia estadística. Por ejemplo, la correlación entre el clima de seguridad y la política organizacional fue de 0.043, indicando una relación positiva mínima, pero el valor p asociado fue de 0.663, por encima del umbral de significancia de 0.05. Asimismo, la comunicación mostró la correlación más alta, con 0.119, pero tampoco fue estadísticamente significativa (p = 0.231). Estos hallazgos sugieren una tendencia hacia la asociación positiva entre el clima de seguridad y ciertos aspectos del clima laboral, aunque no lo suficientemente fuerte como para ser considerada significativa en este contexto de estudio.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Estudio del clima laboral en la Fuerza Aérea del Perú
Castillo Perrigo, Guido Adolfo (Universidad Científica del Sur, 2006)Acceso restringidoEl presente trabajo compartimenta la investigación, en cinco capítulos; el primero de ellos comprende el estudio de la realidad problemática, su justificación, así como se determinan entre otros, los objetivos, las ... -
Clima laboral en personal administrativo de una empresa industrial de productos cosméticos de la ciudad de Lima
Jiménez Bacilio, Mily Jaqueline (Universidad Científica del Sur, 2014)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación denominado clima laboral en personal administrativo de una empresa industrial de productos cosméticos de la ciudad de Lima tiene como objetivo principal conocer las características del ... -
La facilitación como herramienta para mejorar la comunicación en la empresa.
Fernández Vinces, Raúl (Universidad Científica del Sur, 2013)Acceso restringidoEl proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de proponer alternativas y mejores estrategias de comunicación en la empresa, a fin de conseguir que las decisiones sean más acertadas y oportunas.