Estrés laboral y ausentismo del personal administrativo en una empresa de seguridad privada, distrito de Surquillo (Lima – Perú), 2022

TESIS
TL-Flores C-Sulca E-Ext.pdf (2.221Mb)
application/pdf
application/pdf
Date
2022Author(s)
Flores Llaullipoma, Cecilia Victoria
Sulca Chinchay, Edith Carla
Metadata
Show full item recordAbstract
Con el presente trabajo de investigación titulado “Estrés laboral y ausentismo del personal administrativo en una empresa de seguridad privada, distrito de Surquillo (Lima – Perú), 2022”, se buscó determinar la relación entre estrés laboral y ausentismo del personal administrativo en una empresa de seguridad privada, distrito de Surquillo (Lima – Perú), 2022. La metodología se desarrolló bajo un estudio no experimental, transversal, correlacional-causal, de enfoque cuantitativo, con una muestra censal de 85 colaboradores. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento empleado fue el cuestionario. Los resultados mostraron el cumplimiento de la hipótesis alterna, es decir, que existe relación entre ambas variables con un nivel de significancia de 0.000 y con un coeficiente Rho de Spearman de 0.646. La conclusión fue que se cumplió el objetivo y se comprobó que existió relación entre las variables estrés laboral y el ausentismo del personal administrativo en una empresa de seguridad privada, distrito de Surquillo (Lima – Perú), 2022. Análogamente existió relación entre el estrés laboral y las dimensiones del ausentismo de personal: ausentismo legal, ausentismo voluntario y multifactorial.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Ausentismo laboral por causa médica y su relación con la filiación sindical de los trabajadores de una empresa del sector logístico en Lima, Perú año 2018
Ortiz Ibaceta, Cinthya Milagros (Universidad Científica del Sur, 2019)Acceso restringidoIntroducción: Uno de los principales problemas que aqueja a las organizaciones es el ausentismo laboral de causa médica; éste genera disminución de productividad e impacto económico. Uno de los factores asociados poco ... -
Riesgos disergonómicos y su relación con el ausentismo laboral del personal de una empresa textil en la ciudad de Arequipa, año 2018
Llanos Delgado, José Alfredo (Universidad Científica del Sur, 2020)EmbargadoEl estudio fue desarrollado, con la finalidad de “determinar la relación de los riesgos disergonómicos con el ausentismo laboral del personal de una empresa textil en la ciudad de Arequipa, año 2018”. La población estuvo ... -
Influencia del sobrepeso y la obesidad en el ausentismo laboral por enfermedades comunes en una empresa de administración de pensiones en Lima Metropolitana en el periodo 2018
Ugarte Izquierdo, Daniella; Palomino Tudela, Cira Evelyn (Universidad Científica del Sur, 2019)EmbargadoObjetivo: Determinar la influencia del sobrepeso y la obesidad con el ausentismo laboral debido a enfermedades comunes. Material y métodos: Estudio transversal analítico, se utilizaron bases secundarias de resultados de ...