La investigación titulada "Capacitación del personal y desempeño laboral del Área Administrativa de un hospital público nivel III (Lima-Perú), 2023" tiene como objetivo general abordar la relación entre la capacitación del ...

Este estudio pretendió determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y las acciones para la reducción de la huella de carbono en la empresa comercial en Lima – Chorrillos durante el 2022. La metodología ...

El objetivo principal de la investigación titulada "Cloud computing y productividad laboral del personal home office de la Facultad de Ciencias Empresariales de una universidad privada (Lima – Perú), 2023" fue determinar ...

La presente exploración se elaboró con las variables liderazgo y clima organizacional de una empresa de empaques flexibles. Por lo tanto, el objetivo general ha sido determinar la relación entre el liderazgo y el clima ...

El estudio titulado Impacto de la capacitación del personal en la productividad laboral del Área Operativa en una empresa del rubro minero (Pasco-Perú), 2023 tiene como objetivo general examinar el efecto de la capacitación ...

La efectiva gestión de ventas es la clave para incrementar la rentabilidad percibida en las organizaciones modernas que buscan maximizar sus ganancias, tal como lo revela la presente investigación, cuya finalidad principal ...

En las instituciones educativas suele dejarse de lado la percepción del clima organizacional, lo cual condiciona al desempeño laboralmente que es parte fundamental de toda empresa, siendo así que un buen ambiente laboral ...

Esta investigación tendrá como objetivo principal, identificar a través de la percepción la relación que puede existir entre la diversidad funcional (DF) y la productividad (P) de los trabajadores del área de operaciones ...

En la presente investigación se expone un análisis que determina la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los profesionales que residen en el distrito de Lurín - Lima, teniendo en cuenta la perspectiva ...

La constante evolución del mercado empresarial y su concentración de esfuerzos para poder mejorar su productividad ha generado un escenario donde el recurso humano es lo más importante, por ello resulta necesario que las ...